{lang en}The AfHEA training on Universal Health Coverage is a core Programme of the Association’s Business plan. It targets Ministries of Health and related Government agencies, local research bodies or other related national or regional organizations that need skills in the training on UHC but do not currently have sucient capacities to undertake in-house technical analysis in this area or have such capacities available locally to them. The content of the trainings is based on priorities dened by targeted actors and reported after a wide survey in 19 African countries and 3 regional institutions . It comprises:

• Universal coverage mechanisms such as design and implementation of health insurance, exemption schemes, conditional cash transfers, vouchers, equity funds, etc.
• Good design principles and practice (eg integrated versus fragmented risk pools)
• How to ensure equity or maximum coverage for vulnerable groups Provider payment mechanisms
• Risk management techniques
• Stakeholder analysis and engagement
• Actuarial analysis
• Adequate monitoring and evaluation mechanisms
• Fiscal space analysis,
• Health sector needs-based resource allocation,
• Costing tools such as Marginal budgeting for bottlenecks (MBB), One Health tool, LIST, etc.
• Benet incidence analysis,
• Discrete choice experiments to help address the acute HRH crisis in Africa
• Public Expenditure Reviews and Tracking Survey (PER/PETS),
• National Health Accounts (NHA),
• Results-based financing

Equip policy makers with the knowledge and tools for sound and efective policy making as well as implementation

Building capacity in applied health financing, economics and policy areas

Build capacity of young researchers and technical experts to eectively support country UHC programmes

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{lang fr}La formation initiée par AfHEA sur la Couverture Sanitaire Universelle est un programme prioritaire du plan stratégique de AfHEA. Il cible les Ministères de la Santé et les agences gouvernementales connexes, les organismes locaux de recherche et d’autres organismes nationaux ou régionaux qui ont besoin de renforcer leurs compétences dans le domaine de la CSU, mais qui n’ont pas actuellement les capacités susantes pour entreprendre une analyse technique dans ce domaine ou qui n’ont pas de telles compétences disponibles.

Le contenu des formations est basé sur les priorités dénies par les acteurs ciblés et rapportés après une étude d’envergure qui a été conduite dans 19 pays africains et dans 3 institutions régionales. Il comprend :

• Les mécanismes de CSU tels que la conception, la mise en oeuvre de l’assurance maladie, les régimes d’exemption, tels que les cash transferts conditionnels, les chèques, les fonds d’équité etc.
• Les principes et les bonnes pratiques de design (par exemple comment intégrer les diérents mécanismes de pooling de risques fragmentés)
• Comment assurer l’équité ou de la couverture maximale pour les groupes vulnérables
• Les mécanismes de paiement des prestataires
• Les techniques de gestion des risques
• L’analyse des parties prenantes et de leur engagement
• L’analyse actuarielle
• Les mécanismes adéquats de suivi et d’évaluation
• Analyse de l’espace budgétaire
• L’allocation des ressources en fonction des besoins du secteur de la santé
• Les outils d’élaboration des coûts tels MBB, One Health tool, LIST, etc.
• L’analyse de l’incidence de la prestation
• Les expériences de choix discrets pour aider à résoudre la crise aigüe des Ressources humaines en santé en Afrique
• Les revues des dépenses publiques de santé et les études de suivi des dépenses (PER/PETS),
• Les Comptes Nationaux de la Santé (CNS)
• Le Financement basé sur les résultats

Fournir aux décideurs les connaissances et les outils nécessaires pour une meilleure élaboration des politiques ainsi que leur mise en oeuvre

Renforcer les capacités liées au nancement, à l’économie et aux politiques de santé

Renforcer les capacités des jeunes chercheurs et des experts techniques pour appuyer ecacement les programmes de CSU dans les pays

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