Réformes de la couverture sanitaire universelle : implications pour la répartition du personnel de santé dans les pays à revenu faible et intermédiaire
| Titre | Réformes de la couverture sanitaire universelle : implications pour la répartition du personnel de santé dans les pays à revenu faible et intermédiaire |
| An | 2015 |
| Auteur | B. McPake et I. Edoka |
| EST CE QUE JE | |
| URL | http://www.searo.who.int/publications/journals/seajph/issues/seajphv3n3p213.pdf |
| Journal | |
| Type de document | Page web |
| Disponibilité des documents | Texte intégral |
| Classification | Autres initiatives complémentaires de CSU |
| Résumé | Pour parvenir à la couverture maladie universelle (CSU), une série de réformes du financement de la santé, notamment la suppression des frais d'utilisation et l'expansion de l'assurance maladie sociale, ont été mises en œuvre dans de nombreux pays. Alors que de nombreuses recherches et discussions sur la CSU se sont concentrées sur l'impact des réformes du financement de la santé sur la couverture de la population, l'utilisation des services de santé et les paiements directs, les implications de ces réformes pour la répartition et la performance du personnel de santé ont souvent été négligés. Les pénuries et les déséquilibres géographiques dans la répartition des agents de santé qualifiés persistent dans de nombreux pays à revenu faible ou intermédiaire, menaçant la réalisation de la CSU. Ce document suggère qu'il existe des risques associés aux réformes du financement de la santé, pour la répartition géographique et les performances du personnel de santé. Ces risques nécessitent une plus grande attention si les populations pauvres et rurales doivent bénéficier d'une protection financière élargie. |